申贝人才理(lǐ)念
企业的竞争从根本上讲是人才的竞争。上海申贝泵业制造有(yǒu)限公司坚持以人為(wèi)本的人才理(lǐ)念,运用(yòng)其独特的管理(lǐ)哲學(xué),最大限度的释放人才潜能(néng),促进内部人才合理(lǐ)流动,采用(yòng)开放而又(yòu)富有(yǒu)竞争的用(yòng)人机制,宽松的用(yòng)人环境和广阔的发展空间,吸引着一大批优秀的专业人才到这里创业、发展、通过自我奋斗实现个人价值,通过团队协作实现公司与员工的共同发展。
未雨绸缪的“忧患意识文(wén)化”是上海申贝泵业制造有(yǒu)限公司持续发展的保障,强烈的危机感和紧迫感使“申贝”人时刻保持清醒、不断學(xué)习、吸纳、创造。上海申贝泵业制造有(yǒu)限公司每前进一步的背后,都蕴含每个申贝人的汗水和智慧。
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未雨绸缪的“忧患意识文(wén)化”是上海申贝泵业制造有(yǒu)限公司持续发展的保障,强烈的危机感和紧迫感使“申贝”人时刻保持清醒、不断學(xué)习、吸纳、创造。上海申贝泵业制造有(yǒu)限公司每前进一步的背后,都蕴含每个申贝人的汗水和智慧。
申贝所希望的人
在相关领域具有(yǒu)极高的专业水平的人才 ---- 市场运作、产品销售、技术开发、管理(lǐ)人才
具有(yǒu)良好的道德修养及人格魅力的人才
具有(yǒu)创造力及合作精神的、 能(néng)够担负起开拓21世纪重任的人才
具有(yǒu)國(guó)际化意识及相关能(néng)力的人才